浮云录

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      经济发展的早期阶段的大多数国家，其经济不是一元的，而是二元的，即高工资经济和低收入经济并存。出现这种情况是可以理解的。因为在经济刚开始发展时候，每个人拥有的技能和资源是不同的，而市场又不是完全的，很容易就会产生这种差别。而在经济的低收入部门中，你就会发现人口过剩这种情况。要想进入到高工资部门是需要一定的实力的，因为想进去的人多，而高工资本门一向相对稀缺，所以竞争就比较激烈。除去高工资部门，其他的人口就只能涌入低收入部门（这里有个古典经济假定，就是人口过剩，劳动力可以无限供给）。大量的劳动力对于那些低收入部门来说是供大于求的，并且低收入部门所作的工作也是无太大差别，技术含量较低，所以这个层次就业的人就跟工资水平有着很大的关系。工资水平高，会直接导致就业人口少，大量的人口处于失业状态。工资低，就业人数多了，但生活保障却降低了。不发达地区通常采取的策略是工资水平偏低一点，这样子可以保证就业（半就业状态，并非工作日都有足够的事儿来做），保证社会的稳定，并且因为工资也不是低的离谱，职工的生活还是可以维持下去的。我觉得这些工人有点半死不活的状态。这是针对无业的工人群体来说的。其实，除了这部分人以外，那些有业的农民也经常会涌入城市来做工，就像我们国家现在的农民工这种情况一样。这种人群人数也是很多的，并且他们是流动的，城市高水平的工资会直接吸引农民涌入城里，会出现很多问题，最直接的就是失业人群的增大。而城市工资无论是如何降低，相对于农业这个低产值的部门来说，总是偏高的。所以，制止城市失业是个很棘手的问题。之前的一些国家曾经采取过的措施就是直接将农民遣送回原地，当然这个方法不怎么可取。

      所以失业问题永远是存在的，不会因为条件的改变而发生改变。既而我想到了我们国家的工人工资，他们相对于美国做同样工作的工人拿的工资低很多，如果把这个工资提高一些，暂且不用提高到美国那种工资水平，毕竟人家财大气粗，那样子最直接的效果就是有相应的一些人会失业。我们知道，失业是很可怕的，失业比例控制不好，还会造成社会动荡不稳定。所以，现在我国存在的工资水平还是有一定合理的因素的。就像伟大的哲学家黑格尔说过的那样，存在就是合理的，合理的也必然会存在。

     现在来谈谈高工资部门的就业。这个部门的就业量跟技术，资源，工资水平。这三者，资源的作用是最单一的，资源的增大必然会带来资本的扩张，当然就业也必然会增加。而技术和工资水平的影响却是要视情况而定。我们知道，大机器代替手工作坊虽然带来了效率，却使得一些人失业了，就业量也随之下降。而有的时候，技术的发展确会带来就业的增长，比如说，IT业，这个产业是技术发展下才产生的，它为人类开辟了一个新的领域，给很多人带来了就业。所以，在一些不发达的国家，有时候政府就会选择补贴资本家，让他们基于利益的考虑不引进新技术，以此来维持就业。工资水平的作用同技术也是一样的。